多干少想
关于我:Hi, I’m Zem!
在看什么:TextPurr
最近沉迷于看访谈以及技术分享讲座,目前是在TextPurr边看边写评论了,我感兴趣的领域:AI、数学、物理、商业,因为时间也不多所以只看best among best
2026-7-26
更新频率感人,还是个人观点,不一定对:
- Agent的本质是工程,工程的核心是复杂性管理,从而做到更大更复杂的事情。所以我判断Agent长期有价值,因为人想做到的更大更复杂的事情是无止境的
- AI现在的状态处于能极大提升生产力,但又做不到100%自动化的程度,而且我怀疑会长期处于这个阶段,因为100%自动化的范围实际上一直在扩大,比如最开始写函数,到写脚本、feature、项目,只要AI做不到一句话从零到一手搓宇宙飞船或者可控核聚变,就总是需要人的
推荐input,详见textpurr.com:
a. Stanford CS25: Transformers United 讲座形式,现在已经第六期了,从每一期的主题可以看到当时的热点,比如目前这一期主要讲的是世界模型
b. 3Blue1Brown 所有视频都很推荐,我最近看了信息论+陶哲轩讲宇宙距离阶梯的视频
c. 费曼信使系列课程,我其实只看了第一节,不幸的是一直处于很想看但优先级不高的状态
d. 张小珺-谢赛宁,表征,英文是representation,非常有意思的概念(特别是对于我这种之前不做CV的人)
e. 2026 Ewan Lecture by Prof. Geoffrey Hinton: “Living with Alien Beings” 虽然有些很怪的地方(比如让AI对人类有母爱),但是他提到人类神经元的运作方式:“将权重设为电导,你可以让万亿个权重并行运行,消耗极少的能量。“说明了人脑为什么这么节能,因为在物理法则下,宇宙本身在实时求解,这一点细想起来好神奇
f. When AI Agents and Robots Enter the Physical World | Nils Pihl 专注做感知层应用的,强推,明显感觉到创始人很有想法,最有意思的是谈眼镜从发明到普及800年,一直到材料科学让眼镜重量小于40g人才能做到一整天带着它,所以判断如果AR眼镜做不到这个克数人就一定会摘下来
g. $46B of hard truths: Why founders fail and why you need to run toward fear | Ben Horowitz (a16z) 推荐,领导力、团队建设和心理素质,有些教训只能通过挣扎、痛苦和失败才能学到,我个人是认为真的要对商业有敬畏之心
h. Warren Buffett speaks with Florida University 巴菲特是唯一一个让我觉得很有智慧的人,这篇是经典中的经典,很多有名的观点出处于此,但还是强推演讲原文,包含非常非常多细节,我觉得我至少每年都要重温一次
i. Stanford ECON295/CS224N 2024 The Age of AI, Eric Schmidt 这篇演讲发生在24年8月(这个时间点cursor+claude3.5刚火),讨论了1million上下文(那个时期的畅想还是lets把所有信息放到上下文里,上下文越大越好力大砖飞),coding agent,谷歌的劣势(太wlb),微软的成功(风水轮流转,我记得那时候微软也算风光无两,现在彻底掉队),思维链(o1 24年9月份发布的),agent,电力-工厂布局,非常有见地的观点:对于"侵权"的事情,如果产品成功了,那么你会雇佣一大堆律师来收拾残局。但如果没有人使用你的产品,你侵权了也无所谓
- AI能替代所有人和世界难题不可解互斥,从这个角度来说,智力还是有着极高的价值,所以我其实有点后悔之前没有花更多的时间在数理上,并且目标定得太低,浪费了很多天赋和时光
- 我强调做,是因为我本身很擅长想;反过来说,擅长做的人其实应该多想想
- 人生最重要的事情就是想明白自己要什么,到底是什么让自己快乐,什么让自己痛苦
- 我认为一个成熟的人应该能意识到万事万物都有trade-off,而不是什么都想要,我最近发现这点不仅体现在工程上,还体现了公司管理上
- 公司的组织形态设计其实和系统架构设计还挺相似的,所以说为什么将帅无能累死三军,因为将帅决定了组织形态
- 太年轻的时候对世界的复杂性没有敬畏之心,一眼看到终局就会觉得事情没有做的必要,但实际上就算看到的终局是对的,中间也还有着曲折的过程和漫长的时间,更别说没看对或者在做事的过程中发现了其它的机会
- 以前对风水轮流转认知不够深刻:既然风水会转走就应该在风水转到自己头上的时候加倍努力,而不是反过来
- 面试是一个非常好的了解各行各业的方法,特别是风口行业
2026-3-21
只有时间写bullet point
AI让人思路打开,想做点以前不敢想的事情,我说的不是构建更大更复杂的软件系统,我说的是想要解决世界级难题
AI会取代所有职业,和世界难题不可解这俩个担心互斥
计算机系视野太狭窄了,软件工程以外还有很多工程难题
推荐看一看斯坦福CS230 Career Advice in AI,有一些有意思的观点:
- 4.1 美国的就业形势22,23走出疫情+AI爆发,公司疯狂招聘,AI人才争夺战,过度招聘,很多人仅仅因为简历上有 AI 就被录用了,导致24、25的美国招聘寒冬
锐评:中国有延迟,中国25,26年的状态(25年初deepseek开启的)就有点像美国22,23过度招聘的状态,25年很明显都在砸钱让人来工作,按这个推算,中国可能27,28年会是寒冬 - 4.2 成功的三个支柱之一(Business Focus):尝试找到可以努力工作并产出成果的领域,让你产出的成果与你想要的商业聚焦以及你想做的工作保持一致;不要让你的产出是为了你现有的工作,要让你的产出是为了你想要的工作;直接构建产品,与你想做的事情对齐,为了想要的工作产出成果
锐评:为想要的工作产出这一点还挺有启发的 - 4.3 社交媒体更看重参与度而不是准确性,炒作:主动过滤,深入基础,紧跟脉搏,分辨出信号和噪音
- 4.4 获取一个开源模型并针对特定下游任务进行微调的能力在未来2-3会很重要
挺对但不意外的观点:
- 4.5 这就是我看到的 AI 分化。我认为较早的泡沫是在更大的、非自托管的模型上。较晚的泡沫是在较小的、自托管的模型上。但无论如何,为了你和你的职业生涯能避免任何泡沫破裂的影响,专注于基础,构建真正的解决方案,理解商业方面,最重要的是,多样化你的技能。不要做那种只会一招的小马(one-trick pony),只知道做一件事。我和很多才华横溢的人合作过,他们非常擅长编写特定的 API 或框架代码,然后行业向前发展了,他们被留在了后面
- 4.6 传统的观念认为涉及 AI 时计算平台是 CPU 加 GPU,但这也在改变。CPU:通用型。GPU:专用型。但在移动领域,有一项名为 SME——Scalable Matrix Extensions 的技术正在进行大规模创新。SME 的核心实际上是允许你把 AI 工作负载放在 CPU 上。这方面的领跑者是几家中国手机厂商,Vivo 和 OPPO,最近刚发布了启用 SME 芯片的手机。看到那个趋势并顺着那个向量得出逻辑结论:随着模型越来越小,嵌入式智能无处不在不再是白日梦。不再是科幻小说。这将是我们在很短时间内看到的现实。这种 AI 的融合,因为小模型变得更聪明,低功耗设备能够运行它们——我们看到这种融合正在发生,我看到那里有巨大的机会
其它还有很多我觉得挺对但我不意外的就没记录了,大家可以自己去看
- 据我观察,开始高强度做事,去validate一些猜测,会让你的认知比“网络上开始流传的共识“快一个季度
- 想不通的事情就直接去做,用现实带来的反馈作为你的决策上下文进行迭代,加快靠近“答案”的速度
- 软件价值参考翻译,翻译价格早就无限接近token,软件也会,价值会从“翻译”转到“写作“本身,aka自然语言编程(产品设计/决策)
- 工程的价值在于复杂性管理,把问题变简单永远是有价值的;不过注意价值不等于价格,价格取决于供需关系